周承标：企业做内控应当注意什么？
在2008年，财政部五部门联合发布了《企业内控基本规范》，2010年4月26号又联合发布了《配套指引》，指引从2011年1月1号开始，首先在境内外同时上市的61家上市公司执行...
周承标：戏说中国CFO
国内对于泊来词CFO有着多种解读。相对于“正解”，我们也可以戏称之为“Chief Fire Officer”。按照《现代英汉词典》的解释，“fire”一...
周承标：信息化时代:风险控制为王
近日，中国电力投资集团（下称“中电投”）发布了首份《风险管理及内部控制标准》，受到业内外人士的关注，这在电力企业中尚属首次。由此，中电投的风险管理团队...
周承标：中国培训业的警钟
中国的培训企业同其他许多企业一样，大多在一片红海中厮杀，要么质次、要么价高、要么虚张声势以整合资源的名义玩空手道。无论本土大的培训企业，还是微型培训企业，都...
周承标：我最崇拜的策划师
三国时期的荀攸，字公达，东汉末颍川颍阴人。他出身于士族家庭，为人善良端正，富有智计。他外表愚钝懦弱，内心却机智勇敢。 十三岁的时候，祖父去世。过去祖父手下...
拨云见日：透视企业商学院
企业商学院或企业大学并不是一个新的概念，在中国它被学者及管理专家作为研究对象进行研究只有十年的历史。但毋庸置疑的是：企业大学已经成为不可逆转的历史趋势，在...
周承标：新员工培训不是小问题
企业管理中老是在讲要节约成本，提高效率，创造利润。但是他们很多人都没有意识到，其实企业当中最大的成本就是没有经过培训的员工。 记得张瑞敏当初开创海尔...
周承标：一场别开生面的人才招聘
目前，随着就业压力的不断增大，部分员工的忠诚度也在不断下降，企业人员招聘问题成了一件让人头痛的大事。如何解决这个问题？可以说，许多企业都是剑走偏锋，各出奇招。...
周承标：企业用人四大思路：让用人回归简单
用工荒、人才流失、人才质量难以保障、用人留人困难重重、企业总也长不大，中小企业面临前所未有的挑战――既要保证企业成长，又要保证人力充足。人才问题，已不是简单的用...
周承标：打造和谐团队(3)
三、致力于团队绩效 在团队中工作与单独的个人工作不同，需要实现团队成员的良好协作，才能够取得最佳绩效。 通过以下三个途径，能够创造良好的协作关系。 &#...
