刘海民：几条常见的管理悖论
近日接彼得放学，他告诉我“爸爸，我有个秘密要告诉你”，我说“你讲，什么秘密。”他说“不行，你得猜”，我说“猜什么”，彼...
刘海民：中日美企业管理的文化背景比较
做人必须要有做人的原则，一个民族必须要有民族的精神。真正成功的企业一定会有自己的理念。 同样的管理理念，在国外优秀的企业里能够落地生根，能够极大地促...
刘海民：无处不在的沟通
前几天出差回京，晚上9点到达六里桥，一个出租的顺风车司机问：去那哪儿吗？看着他还满有亲和力的，于是放弃了寻找其它顺风车的想法，就坐他的车了。他也很给力，很快过...
刘海民：学习管理
21世纪是一个学习的社会，学会学习，才能学会生存。一个人今天和将来学到的知识可以决定你未来的生活道路生活和质量。每个人要想使自己适应未来工作的需要，就必须学会学习...
刘海民：“误会”止于智者
二战期间日美国罗斯福总统日办公室墙上贴过一张训示：流言止于此！想必美国的这位罗总统对流言蜚语有着深刻的认识。由此，我想到“误会”止于智者。人与人之间的...
刘海民：向时间称臣
向时间称臣，因为每个人都会死，不管是将相王侯还是百姓平民；向时间称臣，因为你不知道自己什么时候会死，不管你是雄心壮志想要轰轰烈烈一回，还是宁愿象烂草一样的被腐蚀...
总裁修养：十思疏的启示
被唐太宗李世民视为镜子的魏征，曾给太宗上了一道奏疏，谏议皇帝欲成千古大业，须思考十个方面的问题。李世民视之如宝，常常反省自身，延用不误，终成千古一帝。细细思量这...
感悟人生：再论知行合一
知与行的关系，在中国哲学史上是个长久的话题，然而可惜的是非常的混乱，原因在于不同的观点与说法太多，不能端正与强化读者的思想，指导读者的行动。比如知与行哪一个难，...
刘海民：学习分为四个层次
古人说，人不学不知义，意思是一个人如果不学习，就不知道什么是恰当的、适宜的，无论是言还是行，动辄获咎。 人的一生追求什么呢？有些人追求名，有些人追求利...
刘海民：双赢忠诚度
双赢忠诚度 刘海民 课程背景：一流的企业必然拥有一流的员工，企业的业绩定律告诉我们，投资员工的心态建设就是投资于企业的成长与竞争力提升。培训经验告诉我们，员工的心...
