禹志：空降兵如何生存？你是陈峰是走还是留？
案例背景】： 陈峰38岁，之前是世界500强外企A集团在华家用电器事业部总裁，主管家用类产品在国内的研发、生产、市场营销、人力资源管理等各项工作，绝对是一个深韵...
禹志：“洞悉职场”七段锦
1职场欲晋升，跟对领导决定前途。 民初名妓小凤仙，要是找个农民工，扫黄就被扫走了；如果她找蔡锷的话就流芳千古；要是跟着孙中山，那就是国母。所以在职场不一定在...
禹志：蜈蚣啃掉大象的思考---笑话中的管理哲学
一天傍晚，一只蜈蚣在山洞前画画，一头大象散着步，踱了了过来。 大象问：“蜈蚣小老弟啊，你在干什么？”蜈蚣答曰：“画画。” 大象又问：...
禹志：抢注名人商标的八大启示
1名人不懂得保护自己的姓名及肖像权，那就是个人名。因此，“准名人”在有可能成为名人之前得有专人管理和经营自己的品牌，以免品牌受到影响，品牌价值流失。...
禹志：数字化谈企业培训管理
企业培训要想让员工从“要我培训”向“我要培训”转变，从“培训无效”到“培训高效”转变，就得掌握做好以下的十个阿拉伯数...
禹志：轮岗制利大于弊，看你如何操作？
阿里巴巴集团当前正在大力推行轮岗制度，马云善变，每次出招总是令外界倍感意外。那么企业中高层管理人员轮岗到底有哪些优劣之处呢？ 一轮岗优点： 1培养多面手。...
禹志：HR，你称职了吗？
最近，上企业做人力资源管理方面的内训和咨询项目颇多，在与企业总经理、部门管理者就企业HR管理问题进行深入交流时，大家都感到做好人力资源管理工作之不易。人力资源...
禹志：从员工到管理者的七个成功特质
编者按：与许许多多的中国企业家、总经理、职业经理人沟通交流，都时常会问起我相同的一个问题：“禹老师，什么样的员工会与众不同？什么样的员工可以获得提拔？&...
禹志：企业裁员之我见
当前，许多企业因战略变革，重要业务调整，组织结构变动，而产生人力资源结构性调整，故导致企业迫不得已而裁员。因此，裁员其实是为了强化企业竞争力而实施的有计划性...
禹志：企业全面战略绩效管理责任划分
一家公司要把绩效管理体系推行成功是不容易的。尤其是各阶层必须在绩效管理工作中承担其应有的管理职能与责任。根据自己多年的管理咨询经验得出：全面战略绩效管理体系在实...
