石立平：企业家选择子女接班的四大烦恼
中国市场经济发展了三十多年，对于创业的老板来说，企业接班人的问题当今大多数大型企业需要考虑的重要问题和紧要问题。 一家企业的竞争，不仅仅是比规模和利润，同...
石立平：打击日本，凝聚民心
中华民族是一个非常爱国的民族。最近几个月，日本人一而再，再而三的制造事端，抓我中华同胞，占我中华土地，我们不能再忍让。日本人从来就是一个不讲道理的民族，我们...
石立平：爱国有理，砸车不对
各位中华同胞，关于钓鱼岛的事情，我们游行、抗议那是对的，但是别砸车。为什么？虽然你们砸烂的是日本人的车，但是车主是中国人啊！虽然有人买日本车，我们很气愤，可...
石立平：没有定位的策划是一场空
中国人做企业都比较浮躁，每个老板都巴不得一夜暴富。如何才能一夜暴富呢？人们想得最多的就是策划。 虽然策划做好了可以让企业快速赚钱，但是策划并不是那么简单。...
石立平：营销能力决定现代企业的命运
最近几个月，经常有媒体来采访我，希望我谈谈关于中小企业的生存和发展问题，特别是微型企业前景问题。对于这些问题，笔者认为最大的挑战还是营销。 中国最近30年的...
石立平：为何中国强调成家立业，而不是立业成家
在中国，为何人们都会强调成家立业？一个人到底是成家重要还是立业重要呢？是先成家还是先立业呢？这个问题困扰了很多年轻人，也产生了很多家庭矛盾，破坏了多少父子关...
石立平：企业生存和发展的规律
老板经营一家企业一定要研究企业的发展规律。因为企业再大也是时代的产物，社会的产物。然而，时代在发展，社会在进步。如果企业逆势而上，那么百分之八十努力，也许只...
石立平：企业和职业的寿命，哪个更长？
今天，不管是老板还是员工，我们都需要思考一个问题，那就是如何让自己不被淘汰。因为今天的社会变化太快了，不管是企业还是职业都面临着生存和发展危机，曾经红红火火...
石立平：人才市场的人才细分
过去，企业人才的划分一般都是按照管理员、技术员、销售员的方式来分。然而，这样区分人才只是按人的能力在划分，没有按企业的需求在划分。今天随着社会的发展，市场的...
石立平：威客，改变了传统招聘制度
中国网络时代的到来，传统企业招聘变得越来越难了。一、招聘成本提高；二、招聘满意率下降；三、面试人员减少；四、人才流失严重。 为什么现在人才市场会出现这种局...
