红智博谈领导力:不是什么人都能当领导
曾经有个商业神话叫做“亚细亚”。当年,发发展之迅速是无人能敌的。记得,发展最快的时候连总部的班组长甚至总经理家里的小保姆都外派做总经理。结果,亚细...
曾经有个商业神话叫做“亚细亚”。当年,发发展之迅速是无人能敌的。记得,发展最快的时候连总部的班组长甚至总经理家里的小保姆都外派做总经理。结果,亚细...
红智博:做真正的区域经济模式 随着经济的发展,中国越来越需要通过调整产业结构和产业化链条建设以实现体系化规模经济而不是爆发式经济发展。爆发式规模经济随着虽...
红智博谈职业发展:契约精神 --给中新创业经管10级的第六封信以11级公开信!做学科带头人答应过给你们写六封信,没想到一拖就足足有半年之...
记得,一位员工为了给客户呈现一份非常精美和文件他连夜都在赶制。可是就在第二天上午本应该完成的交给客户的时候,他仍然觉得不太完美,依然不断地改进着文件。客户连催了...
我们为什么要修炼成阳光型领导呢?红智博教授举个例子,有部电视剧叫做《铁齿铜牙纪晓岚》。剧情主要围绕和珅、纪晓岚两个人的矛盾展开,中间穿插着皇帝的平衡角色。有一次...
有人问我,红智博老师,领导的最高境界是什么?我说,领导的最高境界是自我领导。什么是自我领导?其实就是对自我的管控能力。能否控制自我就是领导自我的表现。这意味...
有人问,红智博老师你生命的24小时是如何度过的?我说,很简单只有9个字。这就是爱、责任、感恩、追求、沉淀。这就9个字代表我生命的一天也代表我一生的生命路线。 ...
核心观点摘要: 1、商业模式与企业的关系: 创新性的企业实践,创造了新的商业模式,而不是相反。真正创新的商业模式无不带有不可预估性,能够描述清楚的商业模式...
大品牌谦和低调,小品牌张牙舞爪。大品牌讲文化,小品牌讲功能。 大品牌已经饱到听见燕翅鲍都在胃里泛酸水,小品牌要在大品牌的牙缝里剔出活命口粮。 品牌不是虚...
为这句话踌躇了很久。 不说这个话的原因很多:谦虚为本、不要偏激、强调体系能力、要理性不要冲动、不要带情感或情绪、要符合咨询师这个理性的角色等,更深的顾虑,...